Helyszín:
Budapesti tanfolyamok
A résztvevők bepillantást kapnak a képzésekhez kapcsolódó feladatok komplexitásáról, és néhány feladatkörrel részletesebben is megismerkednek. Mérlegelhetik például, hogy mely esetekben a belső tréneri csapat, és mely esetekben a külső tréner a hatékonyabb. Összevethetik a kitűzött képzési célt, és az elért eredményt. Ötletet kapnak, hogyan biztosítsák az elvárt képzésekhez a szükséges ráfordításokat. Végül is tudatosabbá válik támogató munkájuk a stratégiai célok megvalósításában.
A képzés a "HR technikák", és a "HR eszközök, HR módszerek" programokon belül is látogatható - kedvezőbb feltételekkel. (Minél hosszabb képzésen vesz részt Valaki, annál kedvezőbb díjért juthat ugyanannak a képzési tartalomnak a birtokába).
Kinek ajánljuk
A képzési programra várunk, minden, az újdonságokra nyitott, tapasztalatokkal rendelkező, HR tevékenységet ellátó munkatársat és vezetőt, HR szakembert, generalistákat, specialistákat, munkaügyi, személyzeti, bérszámfejtő, munkaerő szolgáltató munkatársakat.
Bizonyítvány
Sämling tanúsítvány
CÉL, KOMPETENCIA, EREDMÉNY
A képzés végeztével a résztvevők egységes egészként értelmezik a munkavállalók és vezetők, valamint a szervezet fejlesztését. A vállalati képzési rendszer, valamint a a szervezeti fejlesztés és irányítás, a HR célok közt, a cég stratégiájának részeként jelenik meg.
Tematika
Amivel foglalkozunk a képzés során:
* Stratégia és oktatás- marketing
* Képzési szükséglet - elemzés
* Képzési terv készítése, program kiválasztása
* Tréning elemek a képzésben, - és amire a tréninget nem szabad felhasználni
* Felkészülés a képzésre-tréningre: igények, célok, feltételek,
* Felkészülés a képzésre-tréningre II.: tematika összeállítása, segédanyagok elkészítése stb.
* A tréningek fajtái /készségfejlesztő, csapatépítő, kiválogató stb./
* A tréningezés szakmai - etikai kérdései
* Képzés értékelése
* Utánkövetés
* Sikerkritériumok
* Hogyan lehet ezekhez költséget biztosítani?
Bővebb információt honlapunkon olvashat:
http://www.samling.hu/kepzes_fejlesztes